主要职责
1、承担机关和所属单位干部录（聘）用、选拔任用、交流、调配、考核、监督管理工作。 2、负责机关和所属单位的机构编制、劳动工资、专业技术资格与职务评聘等工作。 3、承担生态环境保护行政体制改革有关工作。 4、负责生态环境系统人才队伍建设、行政教育及业务培训工作。 5、组织生态环境系统行政表彰工作。 6、负责离退休干部管理工作，落实离退休干部的政治和生活待遇。 7、负责机关和所属单位干部因公（私）出国（境）审批和手续办理工作。
