主要职责
1、承担机关和所属单位干部录(聘)用、选拔任用、交流、调配、考核、监督管理工作。
2、负责机关和所属单位的机构编制、劳动工资、专业技术资格与职务评聘等工作。
3、承担生态环境保护行政体制改革有关工作。
4、负责生态环境系统人才队伍建设、行政教育及业务培训工作。
5、组织生态环境系统行政表彰工作。
6、负责离退休干部管理工作,落实离退休干部的政治和生活待遇。
7、负责机关和所属单位干部因公(私)出国(境)审批和手续办理工作。